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最近網路有些很特別的新聞,
不知道你有沒有注意到呢?!
特別是以下這一篇:
美國科技業 性別鴻溝仍難跨越
【台灣醒報記者莊瑞萌綜合報導】美國巴布森學院日前公布1份調查結果,指出目前美國科技業仍存在嚴重的男女不公現象。雖然雅虎執行長梅爾接受《Back channel》採訪時指出,「性別差異在其他諸多行業可能是問題,但我認為在科技業,並沒有這種問題存在。」不過,美國巴布森學院日前公布調查卻打臉梅爾,指出即使科技業裡不乏能力優秀女性,但在現實環境中,女性仍存在被歧視或是無法出頭天的困境。調查指出,由女性掌舵的公司,2011至2013年間獲得的創投資金協助比率不到3%,這群女性企業家經常面臨質疑,包括是否會因感情或家庭因素而影響到公司永續經營等。以矽谷為例,當地科技公司女性平均所得低於男同事40%至73%,男女薪資鴻溝仍在。雖然科技大廠Google、蘋果與Fcebook等企業相繼在去年公佈自家員工性別比率,但這些科技大廠裡女性比率仍僅占30%。其中只有雅虎女性員工比率37%稍微高些,但高層團隊女性仍僅有23%,大多數科技公司則將原因歸咎於公司內部缺少女性。
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